@Azerty : ouf, un discours intéressant. Je rejoins largement les propos d'Amaury : ce n'est pas parce que la situation est mauvaise dans certains secteurs que cela doit "contaminer" l'ensemble de l'économie. En d'autres termes, la question est la suivante : faut-il être "jaloux" des employés de cer...

Ne dis pas "vous", je ne travaille pas du tout là-bas. Là, je cherche du boulot et si je bossais, ce serait plus dans la direction ou au SYTRAL.  :-[ Hop, modifié La réalité économique ? Pas réaliste ? On vit pas dans le même monde. Pour ne parler que de la grande distribution, ne me dis pas qu...

Merci, @azerty, d'ouvrir le débat de manière constructive. De rien  ;) " Je travaille dans le commerce depuis 10 ans, j’ai commencé en petit magasin de proximité, je commençait à 9h45 pour finir à 19h45, le magasin fermant 2h entre midi et deux, « l’ amplitude » est de 10h mais je n’étais bien ...

Je rectifie, la direction ne prend pas en compte les conditions et les difficultés des usagers. En effet elle laisse pourrir une situation dans le seul but d'arriver à faire des économies. Chez Sytral et Keolis on ne parle que de çà, pas des clients...jamais. @+ Jusqu'à preuve du contraire ce n'est...

@ azerty. Je ne connais pas le niveau de rémunération dans les autres entreprises privée, mais je ne vois pas pourquoi je devrais être mal payé et avoir des conditions de travail déplorables parce que les autres seraient dans ce cas! Je ne vais pas reprendre tes annotations. Mais il ya des erreurs ...

Je reprend ici le texte de manu avec quelque petites annotations (et quelques coupures pour éviter les redites)... Attention, je ne remet pas le droit de grève en question mais fait juste quelque petites remarques afin de relativiser certaine chose... Je simplifie. 6h de conduite = 20 minutes de pa...